10月13日，公司召開改革深化提升行動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委改革深化提升行動(dòng)專題會(huì)議精神及集團(tuán)公司有關(guān)工作要求，深入總結(jié)國(guó)企改革三年行動(dòng)成果，明確新一輪改革深化提升行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。公司紀(jì)委書記、監(jiān)事付文博出席會(huì)議并作總結(jié)講話。
會(huì)議聽取了公司國(guó)企改革三年行動(dòng)工作總結(jié)報(bào)告。與會(huì)單位依次就改革工作進(jìn)展、存在問題與不足、新一輪改革深化提升行動(dòng)工作計(jì)劃三方面作了匯報(bào)發(fā)言。
會(huì)議指出，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)舉措落實(shí)落地，在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)、子企業(yè)董事會(huì)建設(shè)、法人壓減、經(jīng)理層任期制和契約化管理、市場(chǎng)化用工、對(duì)標(biāo)世界一流管理提升、科技創(chuàng)新等方面工作取得了一系列成果，完成了國(guó)企改革三年行動(dòng)主要目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)發(fā)展活力和效率，增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，改革深化提升行動(dòng)與改革三年行動(dòng)一脈相承，是改革三年行動(dòng)的深化和延續(xù)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、集團(tuán)公司決策部署，堅(jiān)決有力推進(jìn)新一輪深化改革提升行動(dòng)工作，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能，全力以赴推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快筑牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
會(huì)議要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一是要提高政治站位，堅(jiān)決貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)資委、集團(tuán)公司關(guān)于改革深化提升行動(dòng)的指示精神和戰(zhàn)略部署；二是要轉(zhuǎn)變思想，高度重視，凝心聚力，真正梳理、解決一批企業(yè)發(fā)展過程中遇到的頑瘴痼疾，切實(shí)將改革成果落到實(shí)處、走向深處；三是要注意方式方法，提高工作效率，提升改革成效，系統(tǒng)謀劃、周密制定重點(diǎn)工作清單，強(qiáng)化任務(wù)的剛性標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好貫徹落實(shí)，強(qiáng)化正面輿論引導(dǎo)，講好企業(yè)改革故事；四是要整治突出問題，抓住“人”這一關(guān)鍵因素，層層落實(shí)改革責(zé)任人，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，打造一支想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的改革工作隊(duì)伍；五是要加強(qiáng)監(jiān)督力度，建立健全改革監(jiān)督體系，有部署有行動(dòng)，確保遇到問題、解決問題；六是要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，有效考核，把改革深化提升工作納入公司考核體系，確保實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核與改革深化提升工作有機(jī)結(jié)合、落到實(shí)處。
公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，四川公司、寧夏公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
